某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环-上海自考网

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2017年10月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等做了系统描述，该文件被称为

A、
职业发展规划
B、职务说明书
C、绩效考核指标
D、人员配置规划

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在经济全球化的竞争环境下，标准化已经成为企业赢得竞争优势的重要手段，企业标准化也呈现出新的趋势，对此表述正确的是

A、标准不断升级
B、标准化领域不断缩小
C、国际竞争存在非标准障碍
D、用静态标准引导企业

以企业增加生产为中心，生产什么产品就销售什么产品。这种市场营销观指的是

A、生产观念
B、产品观念
C、推销观念
D、社会营销观念

1993年美国学者迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮明确提出了企业再造的战略理论，以下属于其主要观点的是

A、知识是企业的经营资源
B、“双赢”、“多赢”将成为21世纪的主要竞争模式
C、核心能力是一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合
D、企业对生产流程进行根本改造

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